リブセンスとネオキャリアが業務提携、新卒採用企業向け新サービスを共同開発

株式会社ネオキャリアと株式会社リブセンスは、本日(11月1日)、採用企業向けに新卒領域の求人広告サービスの開発・提供において業務提携することに合意したことを発表。

株式会社ネオキャリアと株式会社リブセンスは、本日(11月1日)、採用企業向けに新卒領域の求人広告サービスの開発・提供において業務提携することに合意したことを発表。

今回の業務提携によって、ネオキャリアが持つ企業の採用活動をサポートする新卒採用ノウハウ、就活生への就職サポート実績、営業体制と、リブセンスが持つ就活生の会員基盤、企業のクチコミ情報や就活生の活動データ、ビッグデータの分析・解析技術などの双方の強みを活かした協同により、新卒採用企業向けの新サービスを提供する考えだ。具体的には、採用企業向け新サービスとして

1. 就活生向けサービス「就活会議」内のコンテンツ、データを閲覧でき、競合企業の採用戦略や就活市場全体のトレンドを調査、分析するサービス
2. 「就活会議」の会員情報に基づき、就活生の志向に合わせたターゲティング広告の出稿、ダイレクトメールの配信を行うダイレクトリクルーティングサービス

を手がける予定。